Виберіть мову / Wybierz język
Ukraiński Polski
Dzień wolny oraz urlop
Cześć, zespole!

Ten regulamin określa zasady udzielania dni wolnych oraz urlopu, ich długość oraz warunki, w których możliwe jest przeniesienie lub dodatkowe dni wolne.

Rozumiemy, jak ważne jest zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym, dlatego przestrzeganie tego regulaminu przyczyni się do utrzymania wysokiego poziomu zadowolenia naszych pracowników i poprawy ich produktywności.
Wolne dni:

— W każdy poniedziałek kierowcy zgłaszają do menedżera Operacyjnego swój harmonogram weekendowy na dany tydzień za pośrednictwem Chatbota.

— Jeśli nie poinformujesz nas o dniu wolnym z wyprzedzeniem, zostanie to uznane za opuszczony dzień pracy i możesz zostać ukarany grzywną w wysokości 100zł za każdy przypadek.
Regulamin udzielania urlopów dla kierowców Elit Partner:

— Celem niniejszego regulaminu jest określenie zasad udzielania urlopów (przerw w świadczeniu usług) dla kierowców floty samochodowej, w celu zapewnienia ciągłości pracy floty oraz minimalizacji zakłóceń w działalności firmy.

— Zasady ogólne
  1. W przypadku kierowców zatrudnionych na umowie zlecenia, prawo do urlopu nie jest gwarantowane ustawowo, jednak firma może umożliwić korzystanie z przerw w świadczeniu usług na zasadach określonych w niniejszym regulaminie.
  2. Kierowcy zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia mają prawo do urlopu płatnego po odpracowaniu jednego roku.
  3. Udzielanie przerw w świadczeniu usług (urlopów) odbywa się zgodnie z harmonogramem, który uwzględnia potrzeby operacyjne firmy oraz zapewnia dostępność pojazdów.

— Wnioski o przerwy/urlopy
  1. Kierowcy składają wniosek o przerwę w świadczeniu usług (urlop) co najmniej 4 tygodnie przed planowanym terminem rozpoczęcia urlopu.
  2. Wniosek urlopowy powinien zawierać proponowany termin przerwy oraz okres jej trwania.
  3. Wnioski urlopowe będą rozpatrywane przez Managera Operacyjnego na podstawie operacyjne potrzeby firmy.

— Zasada unikania kumulacji urlopów
  1. Aby zapewnić ciągłość pracy floty samochodowej i dostępność pojazdów, nie dopuszcza się, aby więcej niż jeden kierowca jednocześnie przebywał na urlopie w tym samym okresie (terminie).
  2. Kierowcy powinni składać wnioski urlopowe z wyprzedzeniem, co pozwoli na odpowiednie zaplanowanie terminów przerw i unikanie sytuacji, w której kilku kierowców wybrałoby ten sam termin urlopu.
  3. W przypadku zgłoszenia urlopu przez kilku kierowców na ten sam termin, pierwszeństwo w przyznaniu urlopu będzie miała osoba, która złożyła wniosek wcześniej. Pozostali kierowcy będą proszeni o wybranie innych dat, jeśli to możliwe.
  4. W wyjątkowych sytuacjach, jeżeli nie będzie możliwe ustalenie alternatywnych terminów, firma zastrzega sobie prawo do odroczenia urlopu kierowcy lub zaproponowania innego terminu.

— Zasady rozpatrywania wniosków
  1. Wnioski urlopowe będą rozpatrywane w o parciu o datę ich złożenia oraz operacyjne potrzeby firmy.
  2. Zatwierdzenie wniosku urlopowego należy do kompetencji Managera Operacyjnego z uwzględnieniem bieżącej sytuacji w firmie.

— Zastępstwa
  1. W przypadku nieobecności kierowcy z powodu urlopu, firma stara się zorganizować odpowiednie zastępstwo, aby uniknąć zakłóceń w pracy floty.
  2. Zastępstwo kierowcy powinno być zaplanowane z wyprzedzeniem i uwzględniać odpowiednią liczbę kierowców, aby zapewnić dostępność pojazdów w okresie nieobecności.

— Postanowienia końcowe
  1. Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i obowiązuje wszystkich kierowców zatrudnionych w firmie.
  2. Wszelkie zmiany regulaminu wymagają akceptacji zarządu firmy oraz poinformowania kierowców.